FİRMA TANITIM



1990 yılından itibaren tekstil işi ile uğraşan Sn. Hayrettin Akar, 2004 yılında Akar Tekstil Ltd. Şti ‘ni kurmuştur. 2006 yılına kadar 1000 m2 kapalı alanda 35 personel ile faaliyetlerini göstermiştir. 2006 yılında 3000 m2 kapalı alana sahip daha büyük bir binaya geçen Akar Tekstil, personel sayısını 300 kişiye çıkartmıştır. 2007 yılında Fa-Si Tekstil ile stratejik ortaklık kurmuş ve 2008 yılında 12000m2 lik yeni bir fabrikaya taşınılmıştır. 2014 yılına kadar 900 personele ulaşan Akar Tekstil, 2014 yılı sonunda Fa-Si Tekstil ile stratejik ortaklığını sonlandırarak, Fa-Si Tekstil’deki tüm personeli de bünyesine katarak 1000 personele ulaşmıştır. 2015 yılı içerisinde yeni yer arayışına giren Akar Tekstil, 100.000m2 lik alanda kurulu 50.000 m2 kapalı alana sahip bir fabrikaya geçiş yapmıştır ve Limited Şirket yapısını Anonim Şirket olarak dönüştürmüştür. 2004 yılında 35 personel ve yıllık 350.000€ cirodan 2015 yılı sonu 1600 personel ile 50.000.000€ ciroya ulaşmıştır. 2016 yılı itibari ile 2000 personel ile 70.000.000€ ciro hedefleri ile faaliyetlerini sürdürmektedir. İzmir’de kurulan ve Atatürk Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Akar Tekstil A.Ş. bugün yıllık 25 - 30 milyon adetlik ihracat kapasitesi ile Türkiye’nin en büyük 10 hazır giyim kuruluşu arasındadır. Akar Tekstil “Tasarım Merkezi” kapsamında çalışmalarını yürütmesinin yanı sıra, Müşterilerine %80 oranında kendi tasarımlarını satmaktadır. Dünyanın önde gelen markaları olan H&M, Indıtex, Mayoral, George, C&A, Mango, We Company ve LC Waikiki için üretimlerini 6-8 Hafta terminler ile yüklemektedir.

MİSYON

Yüksek istihdam ve tedarik zinciriyle, müşterileri tarafından öncelikli olarak tercih edilen, ekibiyle büyüyen, teknolojiyi üretimin her aşamasında kullanabildiği bir sisteme sahip öncü bir şirket olmak ve müşteri memnuniyetini artırmak için oluşturduğumuz Kalite Yönetim Sistemimizi, çalışanlarımızın katılımlarıyla verimli olarak uygulamak ve etkinliğini sürekli iyileştirmektir.

VİZYON

Ekonomik kalkınmaya, sosyal ve çevresel sürdürülebilir bir politika ile destek veren, tedarikçilerine saygılı, dünya markalarına kendi tasarımları ile hizmet veren, üründe kalitenin işletmede kalite sistemlerinin olması gerekliliğine inanan ve bölgesinde en büyük istihdamı yaratan, lider bir örme hazır giyim firması olmaktır.

DEĞERLERİMİZ

1  Müşteri Memnuniyeti
2  Ekip Ruhu
3  Güvenilirlik, dürüstlük, doğruluk
4  İnsana Saygı
5  Yaratıcılık
6  İnisiyatif/ Karar alabilme
7  Ekonomi
8  Açık görüşlülük
9  Gelişime açık olma

İLKELERİMİZ

1  Sahip olduğu değerler ile hedef ve stratejilerini birleştirmek ve hedef pazarda sürekli gelişme ile büyümek.
2  Kalitede sürekliliğin sağlanabilmesi amacı ile şirket genelinde planlı ve sistemli bir organizasyon ile hedeflenen kalite seviyesine ulaşmak.
3  Müşterilerin, uzun vadede bağlılığını sağlamak.
4  Sektör ile ilgili konulan çevre yasalarına uyumlu çalışmak.
5  Tüketilen enerjinin, en etkili şekilde kullanımını sağlamak.
6  Doğal kaynak kullanımını mümkün olduğu kadar en aza indirgemek.
7  Teknolojik gelişmelere paralel olarak, çevreci bir anlayışla sürekli gelişmek.
8  İş kanununun gereklerini yerine getirmek.
9  İşletmemizde çocuk işçi kapsamına giren 16 yaşın altında çocuk işçi çalıştırmamak.
10  Çalışanlarımızın, İşçi sağlığı ve İş güvenliğini her zaman ön planda tutmak.
11  Yönetim ve çalışanlar olarak eğitime verilen önemi, kalite geliştirme ve çevre ile ilgili eğitimlere yer vererek şirket çalışanlarının standartlarını yükseltmek, çevre bilincini geliştirmek ve çalışanların kalite sisteminin bir parçası haline getirmek.

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

Şirketimizin çalışanları ve alt tedarikçilerimiz, kurumsal sosyal sorumluluk ve etik değerler çerçevesinde hareket ederler. Sosyal sorumluluk departmanımız ile marka denetçileri ve bağımsız denetim şirketlerince bu süreçler izlenmekte, geliştirilmekte ve kayıt altına alınmaktadır. Firmamız; BSCI, SEDEX ve HIGG gibi uluslararası denetim ve gözlem platformlarında da kayıtlıdır. Kurumsal sosyal sorumluluk departmanımız, iş birliğinde olduğumuz markalar ve uluslararası örgütlerle; çalışanların temel hakları, etik değerler, iş sağlığı ve güvenliği, çevre, uluslararası standartlar gibi bir çok konuda projeler yürütmektedir.